Urlaub für Arbeitnehmer (05/2001)

Neben der Verbesserung der Arbeitsverdienste nimmt die Verkürzung der Arbeitszeit seit jeher einen wichtigen Rang im Forderungskatalog der Gewerkschaften ein. Aus gesundheits- und sozialpolitischer Sicht geht es dabei um den notwendigen Ausgleich für die Belastungen am Arbeitsplatz und um das Offenhalten individuell verfügbarer Zeit. Hinzu kam seit den siebziger Jahren ein beschäftigungspolitisches Motiv: die vorhandene Arbeit auf mehr Köpfe zu verteilen, um auf diese Weise Arbeitsplätze zu sichern.

Heute ist die Arbeitswoche kürzer und der Jahresurlaub wesentlich länger als noch vor einigen Jahrzehnten. Anfang der sechziger Jahre mussten sich die...